Notre démarche méthodologique détaillée
Nous pensons que la réussite d’une négociation repose avant tout sur l’écoute active, la préparation rigoureuse et la neutralité. Notre démarche commence par l’analyse approfondie du contexte budgétaire et la compréhension des besoins de chaque intervenant. Nous privilégions la transparence, l’identification claire des points d’accord possibles, et la structuration des échanges autour d’objectifs partagés. Chaque étape est ajustée pour favoriser l’implication des parties, avec des outils pour anticiper les blocages ou malentendus potentiels. Ainsi, notre méthodologie ne se limite pas à trouver un compromis mais vise l’adhésion durable à l’accord trouvé, avec un accompagnement respectueux et confidentiel à chaque étape du processus.
Notre équipe
Engagée, neutre et expérimentée
Claire Rousseau
Consultante principale
Master Droit des Affaires Université de Paris
Conseil & Dialogue
Compétences clés
Méthodes
Certifications
Claire accompagne depuis plus de 10 ans des équipes dans la gestion de dialogues financiers sensibles. Son expertise réside dans la médiation et la recherche d’accords équilibrés.
Elle organise des ateliers personnalisés pour favoriser un dialogue transparent et constructif. Claire veille à instaurer une confiance durable entre tous les participants.
Yann Lefèvre
Spécialiste en médiation
Master Communication Sciences Po
Dialogue Solutions
Compétences clés
Méthodes
Certifications
Yann intervient pour restaurer un dialogue constructif dans des situations de tension. Il privilégie l’écoute active et adapte chaque méthode à la réalité terrain.
Il anime des sessions où chacun peut s’exprimer librement, garantissant la confidentialité et le respect du cadre fixé collectivement par les parties.
Manon Petit
Consultante communication
Master en Relations Internationales HEC Paris
InterMédiation
Compétences clés
Méthodes
Certifications
Manon est spécialisée dans l’analyse de contextes complexes. Son expérience l’aide à créer des passerelles d’échange, même lorsque les divergences semblent marquées.
Elle s’emploie à clarifier les besoins et attentes de chacun, pour éviter les blocages et favoriser la co-construction progressive de solutions stables.
Éric Morel
Responsable analyse dialogue
Master Sciences Humaines Université Lyon 2
Gestion Harmonieuse
Compétences clés
Méthodes
Certifications
Éric travaille à l’identification des leviers de coopération et à la recherche de solutions pragmatiques. Il est reconnu pour son impartialité et sa rigueur.
Il élabore des diagnostics précis qui facilitent la prise de décision collective et la formulation d’accords réellement adaptés au contexte du client.
Notre processus
Claire Rousseau
Consultante principale
"« Structurer un échange, c’est d’abord écouter, puis co-construire une solution adaptée à chaque contexte.»"
Jour 1
Analyse du contexte
Évaluation de la situation budgétaire, identification des acteurs et clarification des objectifs à atteindre de part et d’autre.
Jour 2
Préparation concertée
Organisation des discussions, présentation de notre méthodologie et de l’accompagnement proposé à chacune des parties.
Jour 3
Séance de négociation
Facilitation du dialogue, gestion des éventuels désaccords, et recherche de points de convergence réalistes.
Jour 4
Finalisation de l’accord
Vérification de la compréhension, rédaction claire des engagements pris et suivi post-négociation assuré.
Pourquoi nous choisir ?
Comparez la clarté et la structure de notre accompagnement avec d’autres solutions
Elythros
Approche objective et structurée
Neutralité garantie
Recentrer le débat sur l’échange objectif
Accompagnement sur-mesure
Chaque situation est analysée distinctement
Structuration du dialogue
Méthodologie claire pour stabiliser l’accord
Suivi post-négociation
Assure le maintien des engagements
Cabinet Expert
Approche personnalisée classique
Neutralité garantie
Recentrer le débat sur l’échange objectif
Accompagnement sur-mesure
Chaque situation est analysée distinctement
Structuration du dialogue
Méthodologie claire pour stabiliser l’accord
Suivi post-négociation
Assure le maintien des engagements
Prestataire Exemple
Service axé transactionnel
Neutralité garantie
Recentrer le débat sur l’échange objectif
Accompagnement sur-mesure
Chaque situation est analysée distinctement
Structuration du dialogue
Méthodologie claire pour stabiliser l’accord
Suivi post-négociation
Assure le maintien des engagements